Ads (728x90)


Jakarta-Humas BKN, Sejak digulirkannya sistem penilaian kinerja berbasis aplikasi yang dikenal dengan Sistem Informasi Pengukuran Tunjangan (Semangat e-Kinerja) pada tahun 2016 lalu, BKN terus melakukan updating system untuk memastikan indikator kinerja pegawai. Indikator kinerja pegawai tersebut selanjutnya disinkronisasikan dengan perolehan tunjangan kinerja di lingkungan BKN sesuai dengan

Post a Comment